Spennende stillinger ledig i Ørn
Vil du videreutvikle en fotballklubb i utvikling?
FK Ørn Horten søker en person som kan dekke behovene for daglig ledelse og en nyetablert rolle som inkluderingsambassadør for klubben. Totalt stillingsomfang er inntil 100%, men mindre stilling kan vurderes.
Klubben har nylig vedtatt en ny strategi som tydeliggjør rollen klubben skal ha som en ledende utviklingsorientert fotballklubb i distriktet. Målet er å være en attraktiv klubb som utvikler både fotballspillere og menneskene i klubben, og som gjør en reell forskjell for mangfoldet og inkluderingen i kommunen.
Kort søknadstekst med motivasjon og erfaringer, samt CV, sendes til:
- Har du spørsmål til stillingen? Kontakt styreleder Morten Skogum på tlf. 977 65 971
Frist søndag 26. januar!
Er du vår nye daglige leder og inkluderingsambassadør?
Da er du en som:
har gjennomføringskraft
har evne til å jobbe strategisk og systematisk
er åpen, liker å involvere og bygge relasjoner
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har:
kompetanse innen administrasjon, økonomi, nye og tradisjonelle medier
erfaring med frivillighet og sport/fotball
erfaring eller interesse for å styrke inkluderings- og mangfoldsarbeidet
Ledererfaring og erfaring fra fotballklubber, idrettsforeninger eller frivillige organisasjoner er en fordel.
Om stillingen
Du vil ha stor fleksibilitet i arbeidshverdagen, men fysisk tilstedeværelse er viktig for å bygge klubbkultur og møte våre samarbeidspartnere. Klubben har egne roller for sportslig ledelse og koordinering og flere arbeidsutvalg, blant annet barne- og ungdomsutvalg, seniorutvalg, medieutvalg og cup-utvalg. I tillegg er det noe administrativ støtte i klubben.
Daglig ledelse av klubben vil omfatte:
· personalansvar
· økonomistyring og administrasjon
· oppfølging av klubbens aktiviteter og inntektsbringende tiltak
· samhandling med og rapportering til krets og fotballforbundet
· koordinering med og rapportering til styret
· samhandling med klubbens arbeidsutvalg og ansatte og frivillige ressurser i klubben
· rekrutteringsaktiviteter, medie- og omdømmearbeid
· videreutvikle cupene våre
Inkluderingsambassadør vil omfatte:
· drift av åpent aktivitetshus (åpent 1 ettermiddag/kveld i uka)
· administrering av inkluderings- og mangfoldsfond i klubben
· ulike tiltak og oppfølging for å styrke involveringen og ivaretakelsen av flerkulturelle og kvinner i klubben
· oppfølging av spillere og familier
Stillingene vil gi deg:
· mulighet til å sette ditt preg på den daglige ledelsen og videreutviklingen av klubben
· et bredt kontaktnettverk i regionen
· utfordringer og masse læring
· erfaring med ledelse, administrasjon, frivillighet, inkludering og mangfoldsarbeid
Lønnsbetingelser vil vurderes etter erfaring og kvalifikasjoner. Lønnen vil være konkurransedyktig, men moderat i tråd med klubbens rammer og lønnspolitikk.
Om arbeidsgiveren
FK Ørn Horten ble stiftet i 1904 og har vunnet fire NM-titler og vært en del av norsk toppfotball i flere perioder. FK Ørn Horten et A-lag herrer i Norsk Tipping-ligaen og et A-lag kvinner som kjemper om opprykk fra 4. divisjon. I tillegg har klubben allidrett for de aller minste, barne- og ungdomslag i de fleste årsklasser, 7’erlag og et mangfoldslag. Det er en sportslig ambisjon å være en del av norsk toppfotball og samtidig ha en godt etablert og attraktiv barne- og ungdomsavdeling, med vekt på å være en ledende utviklingsorientert fotballklubb. Klubbens verdier er inkluderende, utviklende og engasjerte.
